多元客戶群﹕Platinum HRM助主題公園及人壽保險品牌統一人力資源管理
2018年2月21日,香港訊 - 科聯的旗艦人力資源管理系統Platinum HRM最近與海昌海洋公園以及中德安聯人壽保險有限公司簽約,為兩大國內品牌提供一站式人力資源管理平台,以便集團管理遍佈不同省份的地區分支,統一人力資源管理流程。
海昌海洋公園作為全球十大主題公園,是中國最大的海洋主題公園開發商及運營商,目前已在青島、成都、天津等地經營主題公園,每年游客接待量達1,200萬人次。海昌擁有4,000多名員工,需要一套整全的人力資源系統以管理薪資計算及人事相關的工作流管理。而Platinum的一站式人力資源管理平台籍整合人力資源信息,統一完成所有分公司的人事流程,為海昌實施全面的人力資源信息化管理鋪路,輔佐海昌繼續打造成為中國第一海洋文化旅游休閑品牌。
中德安聯人壽保險有限公司是德國安聯保險集團(Allianz SE)與中國中信信托有限責任公司(CITIC Trust)共同合資組建的人壽保險公司,業務範圍覆蓋人壽、養老、投資等各個領域。中德安聯植根中國十多年,目前在上海、廣東、浙江等地設立8個省級分支機構,並在近40個城市開展業務,為客戶提供專業的保險產品和服務。而Platinum將為中德安聯的1,000余名員工部署HRM(人力資源管理)、ATS(考勤跟蹤系統)、ESS(員工自助服務)與Mobile(移動應用)四大核心功能模塊,助中德安聯減少管理層次,同時加大管理幅度,使組織結構更加緊湊、管理更加順暢。
隨著以上兩大品牌於國內的版圖持續擴充,組織結構愈趨復雜; 同時員工需求更多元更自主的人力資源管理,Platinum將推出不同功能模塊並持續創新,以確保服務質量與效率。