2017年9月15日，香港訊 - 科聯旗艦的人力資源管理系統IPL HRMS除了提供一站式的解決方案、為客戶簡化人力資源流程及強化企業管理決策外，其顧問團隊也於項目設置、實施及保養上致力協助客戶有效地作出系統優化，以符合企業與勞資法規上的轉變。

IPL HRMS顧問團隊在資訊科技及人力資源界均是訓練有素、極具才幹並擁有豐富經驗。IPL HRMS對顧問進行定期培訓，以便配合科技發展及人力資源領域的開拓。為客戶設計項目及實施過程中，IPL HRMS顧問團隊能夠借鑒過去的成功經驗，系統化地建立起一套全面的解決方案，以滿足客戶的特定要求。

IPL HRMS重視與客戶之間的直接交流，因此當系統實施後，IPL HRMS 顧問團隊會透過不同的渠道為客戶提供應用協助，並安排到場支援或面對面會議。例如近期IPL HRMS團隊到多年客戶 ─ 法國地基建築公司的新總部與集團的人力資源部會面，為客戶提供系統更新資訊並商討定制將要研發的新功能。

除了就客戶需要提供定制新功能外，當政府政策如「雇佣條例」、「強制性公積金計劃條例」或「IR56報告」有任何修訂時，IPL HRMS更會為已訂閱支援及保養服務的客戶提供免費的系統更新。如欲了解更多有關IPL HRMS的優越服務，請按此。