2017年4月20日，香港訊 - 於2016年第四季，IPL HRMS 與Platinum分別與本地及世界著名的集團合作，為其升級及定制人力資源管理解決方案，以滿足企業拓展業務的需要。

知名品牌達能在全球業務覆蓋120多個國家。自80年代起進駐中國市場後，達能在國內擁有15家生產工廠，近萬名員工。面對薪下酬計算及人事管理的挑戰，達能早在2012年便選用Platinum HRM。現時，達能已將Platinum HRM系統升級至最新版本，涵蓋員工履歷資料、組織架構、薪資福利、員工自助服務等核心功能模組，並選用全新的Platinum Mobile解決方案，以助連繫Wings、SAP及MDM等系統的運作。

太古煉糖廠自1884年投產後持續發展，成為全球規模最大和最先進的煉糖廠之一。秉承百年傳統，積極求新，太古糖在人力資源信息化管理的道路上與時偕行，將組織人事、薪酬計算及考勤紀錄等多個管理需求納入Platinum「一站式」的人力資源管理平台，惠及北京、廣州、重慶等逾500多名員工。

成立於1982年的宏宗建築有限公司是一家香港建築公司，為香港特別行政區政府及機構提供建築施工、室內設計、裝修翻新及物業維修等服務。在香港擁有超過200員工的宏宗選擇了IPL HRMS的核心組合配合iLeave及ESS模組，以滿足其運營需求。

富邦人壽保險（香港）有限公司秉持「豐富生命價值，延伸每一希望」的使命及「以客為尊」的服務理念，為客戶提供各類人壽險保障產品。為提升企業的人力資源工作流程，富邦應用IPL HRMS的核心及iLeave模組，為集團提供專業可靠的人力資源管理方案。

上述大型企業一直以務實的態度拓展其業務領域，而人力資源管理亦是其發展策略中極為重要的一環。科聯專業的人力資源管理系統團隊將繼續為不同類型的企業提供人力資源管理解決方案，以助面對大規模員工的人事管理挑戰，並讓人力資源管理應用在香港以及全球各地愈來愈普及。