2017年4月7日，香港訊 - 科聯解決方案團隊近期獲委託多個項目，當中包括為建造業界提供培訓的機構及香港創意數碼社區的管理公司提供系統集成服務。以上兩個項目的系統都採用最新技術開發，並符合項目的公開標準。系統的多層次架構以服務導向模組方式加上外部業務邏輯為設計藍本，通過更新現有的系統並將其他營運應用程序整合到一個統一平台。兩個項目均顯著地簡化客戶的行政管理工作，提高營運效率。

此培訓機構以加強香港建造業的可持續發展而提供一個溝通平台為使命，並致力提升業內人才技能發展。因應發展需要，近年發現現有建基於紙本紀錄及半自動化的培訓管理系統（TMS）運作效率未如理想，甚至出現數據不準確的情況。有見及此，科聯的解決方案專才制定了一套以客為先的計劃，將系統架構從客戶端服務器遷移到網絡應用平台，並將培訓管理運作的3個流程（即招聘、培訓及就業）整合到一個平台。優化更新後的培訓管理系統功能上高度整合而且應用方便，配合重新設計的介面，有效提升用戶體驗及工作效率。

有關與港島西領先科技樞紐的合作項目，科聯的解決方案團隊正在為客戶實施一個整合的資訊科技系統，以取代現時以人手操作的工作場地租賃管理。這套租賃管理系統(LMS) 將以一個安全的網絡平台監控涉及內部員工、設施用戶以至潛在客戶的工作流程。項目不僅提升整個系統的易用性，更提供實時報告，以便管理層進行數據分析及制定發展決策。

科聯的解決方案團隊在以上培訓管理系統及租賃管理系統的例子均展示了他們在系統定制及整合的專業技術。將本來人手操作的系統更新為一套整合的網絡應用系統，無疑提高了整個操作流程的易用性及效率。 將數據與紀錄數碼化亦有效減少紙張的處理，並改善數據的準確度與安全。，「以人為本」的培訓與設施管理系統將能夠更有效地為廣大受眾服務。