2019年3月20日，香港讯 - 本港两间领头建筑公司采用科联旗下人力资源管理软件IPL HRMS，以应对其复杂的员工架构，简化薪资等重要处理流程，提升HR管理成效。

委托的两间建筑公司分别隶属香港及国际知名集团。其中一间为香港少数拥有全面政府牌照的大型地基工程承办商之一，可为私营丶公营机构及房屋署提供设计及营造地基工程服务，另一间则为拥有超过150年业界经验，并曾为多个主题乐园包括香港海洋公园提供建筑工程服务的企业。

现时，建筑行业在人力资源管理上面对相当大的困难，因为该行业流失率较高，员工的组成亦较其他行业复杂，单单一个工程项目已经需要雇用多种建筑技术的专才，导致员工的组成多为兼职或合约制，而非长工。因此长远而言，建筑行业的企业需要一套更完善的HR系统，助其更有系统地管理复杂的劳动力。

IPL HRMS 团队作为行业的先行者，为不同行业的企业，如建筑业等行业，提供制定化的HR管理系统，让企业可因应自身需求轻松地进行人力资源管理，有利业务的持续发展。