Platinum HRM作為國內領先的人力資源管理解決方案,擁有龐大的跨國企業客戶群。在2017年第二季度,Platinum分別與世界一流的新藥研發企業及全球龍頭房地產服務商簽約,並為國際零售品牌升級,進一步增強企業人力資源管理的業務流程。
和記黃埔醫藥(上海)有限公司專注研發治療癌症和自身免疫性疾病的創新藥物,致力打造成世界一流的生物制藥公司。由於需要管理近400名分別來自國內及海外的科研人員,手動導入薪資與考勤數據容易出錯並為人力資源帶來沉重負擔,因此Platinum為和記黃埔醫藥將人事、薪資及考勤納入一套統一的人力資源管理系統平台中,配以靈活的考勤系統設置,不但支援多種薪資計算方式,滿足企業在考勤政策及排班上的各種需求,更有效集成處理大量繁雜的信息數據。
戴德梁行作為全球領先的房地產服務商,自1993年起積極開拓中國房地產業務,業務涵蓋兩岸三地。在這次合作,Platinum為戴德梁行房地產咨詢(上海)有限公司於中國內地的20家分公司以及香港和台灣地區員工提供一站式人力資源管理解決方案,協助其管理員工信息、計算薪資等,實現人力資源管理的戰略轉型。Platinum並通過與Workday接口,優化業務管理流程,為人力資源可持續發展提供強有力的戰略支撐。
克裡斯汀•迪奧 (Christian Dior)作為全球時尚的締造者及國際知名的零售品牌,自2010年便選用Platinum HRM的員工信息管理及薪酬管理模塊,為其進行龐大的員工信息維護及薪資計算。隨著多年的合作並持續升級,Christian Dior已把所有辦公室及一線生產員工的加班/休假申請全部遷移到Platinum的ESS系統中,並將人力資源管理延伸至手機終端應用程式,進一步增強企業人力資源管理的靈活性和人性化。
Platinum的專業團隊致力為以上跨國企業提供最專業、最完善的一站式人力資源管理方案,以出色的戰略合作助其面對大規模員工的人事管理挑戰,並有效提升部門的工作效率,全力支援他們於大中華地區的持續拓展。